Toutes les offres de stage


  • Stagiaire qualité h/f (Stage)

    Notre Activité « Seating » recherche un « stagiaire qualité (H/F) pour le Service Qualité de son site basé à Montbéliard (25). Le stage est à pourvoir à partir de Septembre 2017 pour une durée idéale de 6 mois. Sous la responsabilité de notre responsable qualité, vos principales missions seront : * Participer à lamélioration continue de la qualité en production en mettant en œuvre les outils de notre système damélioration continue (Faurecia Excellence System : FES) * Mettre à jour les indicateurs qualité quotidiens des unités de production * Répondre et contribuer aux demandes daudits internes (7 basiques qualité) ou externes (ISO TS) selon des grilles dévaluation et mettre en place des plans dactions * Réduire les défauts détectés chez le client * Animer des modules formation qualité lors d'intégrations des nouveaux arrivants * Assister le responsable dans ses missions quotidiennes

    Entreprise :  Les industries technologiques

    Catégorie : Contrôle/Assurance Qualité

    Date de début 21-06-2017

    Date de fin : 20-08-2017

  • Stagiaire analyste fonctionnel h/f (Stage)

    PARKEON est une société internationale de plus de 200M€ de CA, qui conçoit, développe et réalise des systèmes de paiement destinés au monde du stationnement et du transport. Réputée pour sa capacité d'innovation, Parkeon, leader mondial sur son marché, est un acteur majeur de la mobilité urbaine. Pour accompagner son fort développement dans le développement de la solution billettique, Parkeon recherche pour sa branche Smart Transport un(e): Stagiaire Analyste Fonctionnel H/F Intégré dans léquipe R&D en charge de la spécification et du développement de la solution billettique, vous devrez prendre en charge l'analyse et la restitution d'un besoin fonctionnel identifié par l'équipe R&D. Missions : * Identification du besoin fonctionnel et des contraintes techniques * Etudier l'architecture applicative et fonctionnelle * Analyser l'impact du besoin sur l'existant et être force de proposition * Fournir les spécifications fonctionnelles générales et détaillés * Contribuer à l'estimation de charge / Préparation des développements

    Entreprise :  Les industries technologiques

    Catégorie : Chef de Projet / MOE

    Date de début 20-06-2017

    Date de fin : 19-08-2017

  • Stage de community manager (h/f) (Stage)

    Alain Added artiste/ plasticien recherche un stagiaire Community Manager pour une durée de 2 mois à partir du mois de Juillet. Vous aurez pour missions : - Mise à jour des sites internet et des réseaux sociaux. - Mise en relation avec des blogs culturels. - Recherche de lieux d'exposition. - Assistance dans l'organisation des taches pour la mise en place des événements (carton d'invitation, diffusion d'invitation, logistique …). Lieu : Paris

    Entreprise :  Grey consulting

    Catégorie : Communication Interne / Externe

    Date de début 16-06-2017

    Date de fin : 15-08-2017

  • Stage ingenieur methodes h/f (Stage)

    Présentation de la société Zodiac Aerospace (plus de 30 000 collaborateurs, 4.2 Milliard Euros CA) est reconnu parmi les leaders mondiaux dans les équipements aéronautiques. Le groupe offre, à l'ensemble des constructeurs et des compagnies aériennes, son savoir-faire principalement dans le confort et la vie à bord des aéronefs, les systèmes embarqués, la sécurité en vol et au sol. Zodiac Aero Electric, une entité de Zodiac Aerospace, conçoit, fabrique et commercialise des équipements et systèmes de gestion de la puissance électrique, des panneaux de commandes et de signalisation de cockpit, des systèmes d'éclairage extérieur et d'essuie-glaces pour les avions et hélicoptères civils et militaires. Zodiac Aero Electric compte aujourd'hui plus de 1 300 salariés, répartis sur 4 sites : le siège social à Paris et 3 sites de production (Niort, Besançon et Antony). Sujet proposé Le stagiaire intervient dans le cadre dun support aux services technique sur le site de Besançon en contribuant à la bonne application des méthodologies. Il offre lopportunité de travailler avec différents acteurs au sein de lentreprise (méthodes de proximité, outillage, production...) Les missions seront les suivantes : suppots aux services techniques et proximité de production Créer des dossiers de Fabrication : gamme dassemblage, fichier techniques Soutien sur lanalyse des problèmes, conception moyens de test

    Entreprise :  Les industries technologiques

    Catégorie : Autre direction

    Date de début 14-06-2017

    Date de fin : 13-08-2017

  • Stage hse h/f (Stage)

    Notre entreprise Zodiac Aerospace (plus de 30 000 collaborateurs, 5 Milliard Euros CA) est reconnu parmi les leaders mondiaux dans les équipements aéronautiques. Le groupe offre, à l'ensemble des constructeurs et des compagnies aériennes, son savoir-faire principalement dans le confort et la vie à bord des aéronefs, les systèmes embarqués, la sécurité en vol et au sol. Zodiac Aero Electric, une entité de Zodiac Aerospace, conçoit, fabrique et commercialise des équipements et systèmes de gestion de la puissance électrique, des panneaux de commandes et de signalisation de cockpit, des systèmes d'éclairage extérieur et d'essuie-glaces pour les avions et hélicoptères civils et militaires. Zodiac Aero Electric compte aujourd'hui plus de 1 300 salariés, répartis sur 4 sites : le siège social à Paris et 3 sites de production (Niort, Besançon et Antony). Le poste à pourvoir Le stagiaire intervient dans le cadre du plan damélioration du système HSE sur le site de Besançon. Les missions confiées au stagiaire : - suivi des chantiers sécurité, notamment la mise en place dun outil de remontée des presque accidents, mise à jour de quick FDS - mise à jour des documents du système HSSE - communication avec les équipes sur les sujets HSE

    Entreprise :  Les industries technologiques

    Catégorie : Environnement/Sécurité

    Date de début 14-06-2017

    Date de fin : 13-08-2017

  • Stage moyens generaux h/f (Stage)

    Présentation de la société Zodiac Aerospace (plus de 30 000 collaborateurs, 5 Milliard Euros CA) est reconnu parmi les leaders mondiaux dans les équipements aéronautiques. Le groupe offre, à l'ensemble des constructeurs et des compagnies aériennes, son savoir-faire principalement dans le confort et la vie à bord des aéronefs, les systèmes embarqués, la sécurité en vol et au sol. Zodiac Aero Electric, une entité de Zodiac Aerospace, conçoit, fabrique et commercialise des équipements et systèmes de gestion de la puissance électrique, des panneaux de commandes et de signalisation de cockpit, des systèmes d'éclairage extérieur et d'essuie-glaces pour les avions et hélicoptères civils et militaires. Zodiac Aero Electric compte aujourd'hui plus de 1 300 salariés, répartis sur 4 sites : le siège social à Paris et 3 sites de production (Niort, Besançon et Antony). Sujet proposé Le stagiaire intervient dans le cadre du déploiement de la politique de gestion des moyens généraux sur le site de Besançon en contribuant à la bonne application des méthodologies. Il offre lopportunité de participer à de nombreux projets avec différents acteurs au sein de lentreprise (Responsables des Services Production, Service Qualité, Lean Manager, Responsable technique, Chargé de maintenance...). Les missions seront les suivantes : Définir et piloter le déploiement d'une démarche TPM Améliorer les standards de maintenance Optimiser les maintenances préventives Intégrer les maintenances réglementaires du plan de surveillance dans la GMAO Mettre en place et/ou suivre des indicateurs de performances ainsi qu'un système de reporting Former les intervenants sur des maintenances autonomes Enseignements clés à l'issue du stage L'étudiant sera impliqué au sein d'une équipe opérationnelle, devra tenir compte des contraintes liées aux opérations pour mener à bien des chantiers d'amélioration. Il sera également en charge de s'assurer de l'avancement de son plan d'actions ainsi que de tenir à jour le reporting.

    Entreprise :  Les industries technologiques

    Catégorie : Gestionnaire de Production

    Date de début 14-06-2017

    Date de fin : 13-08-2017

  • Stage ingenieur lean manufacturing h/f (Stage)

    Zodiac Aerospace (plus de 30 000 collaborateurs, 5 Milliard Euros CA) est reconnu parmi les leaders mondiaux dans les équipements aéronautiques. Le groupe offre, à l'ensemble des constructeurs et des compagnies aériennes, son savoir-faire principalement dans le confort et la vie à bord des aéronefs, les systèmes embarqués, la sécurité en vol et au sol. Zodiac Aero Electric, une entité de Zodiac Aerospace, conçoit, fabrique et commercialise des équipements et systèmes de gestion de la puissance électrique, des panneaux de commandes et de signalisation de cockpit, des systèmes d'éclairage extérieur et d'essuie-glaces pour les avions et hélicoptères civils et militaires. Zodiac Aero Electric compte aujourd'hui plus de 1 300 salariés, répartis sur 4 sites : le siège social à Paris et 3 sites de production (Niort, Besançon et Antony). Sujet proposé Le stagiaire intervient dans le cadre du déploiement du réseau Lean sur le site de Besançon en contribuant à la bonne application des méthodologies. Il offre lopportunité de participer à de nombreux projets avec différents acteurs au sein de lentreprise (Directeur Lean, Responsables des Services Production, Service Qualité, Lean Manager, Responsable technique...). Les missions seront les suivantes : Réaliser des chantiers Lean ; 5S, résolution de problèmes, étude de flux type VSM, kanban, implantation… en participant et animant des groupes de travail Suivre et veiller à l'avancement des projets Lean Proposer et mettre en œuvre des améliorations terrain et documentaire Mettre en place et/ou suivre des indicateurs de performances ainsi qu'un système de reporting Enseignements clés à l'issue du stage L'étudiant sera impliqué dans le management d'équipes opérationnelles, devra tenir compte des contraintes liées aux opérations pour mener à bien des chantiers d'améliorations continues. Il sera également en charge de s'assurer de l'avancement de son plan d'actions ainsi que de tenir à jour le reporting.

    Entreprise :  Les industries technologiques

    Catégorie : Gestionnaire de Production

    Date de début 14-06-2017

    Date de fin : 13-08-2017

  • Stage gestionnaire formation h/f (Stage)

    Notre entreprise Groupe international spécialisé dans la production de systèmes et solutions électroniques intégrées, nous recherchons un alternant chargé de formation au sein de notre service formation France (750 salariés) Principales missions Dans le respect des procédures internes et en relation directe avec la responsable formation France, vous aurez pour principales missions : Recueil des besoins de formation multi-sites: * Participation à la consolidation et à la budgétisation des besoins de

    Entreprise :  Les industries technologiques

    Catégorie : Formation

    Date de début 12-06-2017

    Date de fin : 11-08-2017

  • Stage commercial/téléprospecteur h/f 2mois - en télétravail (Stage)

    FEAPOL propose un stage de 2 mois non rémunérés poste de Commercial/Télévendeur/Téléprospection Sédentaire H/F en Télétravail MISSIONS : - Téléprospection des entreprises en recherche de collaborateurs et collecte des offres d'emploi. - Proposer des prestations de placements d'alternants et chasses de profils - Mise en ligne des offres et multidiffusion Suivi journalier par tuteur et relevé d'activité.

    Entreprise :  Np

    Catégorie : Vendeur/télévendeur

    Date de début 11-06-2017

    Date de fin : 10-08-2017

  • Technicien après-ventes itinérant concassage criblage (h/f) (Stage)

    Sandvik Mining and Rock Technology est un secteur dactivités appartenant au groupe Sandvik fournissant des équipements, outils, services et solutions techniques pour lindustrie minière et la construction. La gamme de produits inclut des outils et équipements de foration, des brise-roche, du matériel de concassage criblage fixe ou mobile et du matériel de chargement et de manutention. Au sein de ce secteur dactivités, Sandvik Mining and Construction France commercialise ces équipements, outils et services en France, dans les DOM-TOM, au Benelux et en Afrique du Nord. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Après-Vente itinérant concassage criblage sur la zone Centre-Ouest. ROLES & MISSIONS Vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements de concassage et de criblage sur les installations fixes et mobiles de nos clients (carriers), principalement sur la zone Centre-Ouest. Vous apportez votre expertise auprès de nos clients et effectuez lentretien, la maintenance et la mise en route de leurs équipements de concassage criblage. Vous assurez des déplacements professionnels hebdomadaires dans votre zone dactivité et ponctuellement dans un autre secteur ou à létranger. Vous disposez dun véhicule de service réservé à un usage professionnel et doutils informatiques. VOTRE

    Entreprise :  Les industries technologiques

    Catégorie : Gestionnaire de Production

    Date de début 07-06-2017

    Date de fin : 06-08-2017

  • Technicien après-ventes (h/f) - zone centre-ouest (Stage)

    Sandvik Mining and Rock Technology est un secteur dactivités appartenant au groupe Sandvik fournissant des équipements, outils, services et solutions techniques pour lindustrie minière et la construction. La gamme de produits inclut des outils et équipements de foration, des brise-roche, du matériel de concassage criblage fixe ou mobile et du matériel de chargement et de manutention. Au sein de ce secteur dactivités, Sandvik Mining and Construction France commercialise ces équipements, outils et services en France, dans les DOM-TOM, au Benelux et en Afrique du Nord. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Après-Vente itinérant concassage criblage sur la zone Centre-Ouest. ROLES & MISSIONS Vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements de concassage et de criblage sur les installations fixes et mobiles de nos clients (carriers), principalement sur la zone Centre-Ouest. Vous apportez votre expertise auprès de nos clients et effectuez lentretien, la maintenance et la mise en route de leurs équipements de concassage criblage. Vous assurez des déplacements professionnels hebdomadaires dans votre zone dactivité et ponctuellement dans un autre secteur ou à létranger. Vous disposez dun véhicule de service réservé à un usage professionnel et doutils informatiques. VOTRE

    Entreprise :  Les industries technologiques

    Catégorie : Gestionnaire de Production

    Date de début 07-06-2017

    Date de fin : 06-08-2017

  • Stage ingénieur h/f (Stage)

    Notre entreprise Endress+Hauser est un des leaders internationaux dans la fourniture d'instrumentation de mesure, de services et de solutions pour les processus industriels. Avec près de 13.000 employés partout dans le monde, notre entreprise a malgré tout conservé un esprit familial et nous sommes très fiers de l'excellente ambiance de travail qui y règne. Chez nous, la collaboration repose toujours sur deux éléments phare : les compétences professionnelles et humaines. Ce que cela nous apporte ? Un environnement de travail agréable, au quotidien. Le poste à pourvoir et les principales missions Projet : Parallèlement à vos missions quotidiennes, vous intervenez en tant que support dans l'intégration de nouveaux équipements productifs. Les principales missions confiées seront les suivantes : * Vous assurez le suivi d'essais en production ; * Vous êtes force de proposition sur les actions correctives à mettre en place dans votre périmètre d'activité dans une optique d'amélioration continue ; * Vous réalisez des mesures physiques sur les produits finis ; * Vous participez activement aux démarches d'amélioration interne 5S et TPM ; * Vous contribuez à la mise à jour des supports techniques.

    Entreprise :  Les industries technologiques

    Catégorie : Gestionnaire de Production

    Date de début 02-06-2017

    Date de fin : 01-08-2017

  • Stage en rh h/f (Stage)

    Notre entreprise Aequs est un groupe Indien spécialisé dans lusinage de précision, la fabrication de tôlerie, les assemblages en aérostructure, la forge à froid et les traitements spéciaux pour les industries de laérospatiale, de lautomobile et du pétrole et du gaz. Parmi les clients du Groupe figurent des leaders mondiaux de lindustrie tels que Airbus, Bosch, Baker Hughes, Dassault, Eaton, GKN, Honeywell, HAL, JVS, SAAB, SAFRAN, Spirit Aerosystems et UTAS. Aequs exploite plusieurs sites de production en Inde, aux États-Unis et en France. Le poste à pourvoir Située à Besançon (25), la société AEQUS AEROSPACE SAS, se positionne sur des pièces et ensembles complexes à destination des secteurs Aéronautique / Spatial / Défense et se spécialise sur des pièces hydrauliques, en allant de l'usinage jusqu'aux essais sur bancs. AEQUS AEROSPACE SAS recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines amené(e) à intervenir sur tous les aspects de la fonction RH. Principales missions * Mise à jour des dossiers du personnel, * Participation à la mise en place d'un système de recueil fiable des données préparatoires à la gestion de la paye (congés, absences, gestion des heures…) permettant de faire le lien avec le service Paie sur les mouvements de personnel (entrée, sorties, mobilités, promotions), * Participation à la constitution du reporting RH Groupe, *Participation active dans le processus d'évaluation des collaborateurs (entretiens annuels, gestion des compétences,..), * Accompagnement des parcours professionnels : Gestion des compétences, mise à jour des fiches de postes…, * Accompagnement dans le développement et la performance des collaborateurs (Campagne dentretien Annuel et soutien aux managers lors des entretiens annuels), * Communication RH : préparation de notes à l'attention des salariés, * Relations sociales : Aide à la préparation des supports destinés aux IRP, * Implication dans lobtention de financements de formation (explication du process, saisie du plan de formation dans outil de lOPCA). Cette liste de missions ne saurait être exhaustive.

    Entreprise :  Les industries technologiques

    Catégorie : Autre direction

    Date de début 25-05-2017

    Date de fin : 24-07-2017

  • Stagiaire hqse (h/f) (Stage)

    Notre entreprise Société PRECITECHNIQUE et DED PRODUCTION, spécialisées en emboutissage divers marchés dont parfumerie, électronique et automobile. PRECITECHNIQUE recherche un / une : Stagiaire dans le service HQSE. Le poste à pourvoir * Assister le responsable qualité en environnement dans la certification de la société DED PRODUCTION en ISOTS 16949 et ISO 14001. * Mettre à jour le système qualité et environnement de PRECITECHNIQUE selon la mise à jour des référentiels en version 2015.

    Entreprise :  Les industries technologiques

    Catégorie : Environnement/Sécurité

    Date de début 24-05-2017

    Date de fin : 23-07-2017

  • Sosie excel de données d'un site (Stage)

    Je cherche une personne qui saisise l'annuaire d'un site internet (1700 noms) sous excel.

    Entreprise :  Axa

    Catégorie : Autre

    Date de début 10-08-2016

    Date de fin : 17-08-2016

  • Category manager web h/f (Stage)

    Créez et gérez de A à Z votre propre catégorie de produits sur notre site marchand. Devenez responsable de votre propre business internet (des investissements publicitaires aux ventes). Formez-vous aux techniques du webmarketing. Et travaillez dans un environnement international en collaboration avec nos filiales aux Pays Bas, Allemagne et Danemark.

    • Entreprise :

    Mediq (25M€ de CA, 90 personnes) est la filiale française du groupe Mediq (2,6MM€ de CA, 8500 personnes) présent dans 15 pays et spécialisé dans la vente de matériel médical et de médicaments aux professionnels de santé et aux patients.

    En France, Mediq est le leader de la vente à distance de matériel médical auprès des professionnels de santé. Ses clients sont par exemple les médecins et kinésithérapeutes libéraux mais aussi les grandes entreprises et les administrations. Spécialiste du marketing direct, Mediq vend principalement via des catalogues, des sites Internet et des commerciaux sédentaires. 

     

    • Mission :

    Ce stage a pour enjeu le développement commercial de notre activité. Nous partons du constat que pour grandir sur le web, nous avons un levier fort encore peu exploité qui est l’élargissement de notre offre à de nouvelles catégories produits.

    En créant ces nouvelles catégories, nous offrirons à nos clients la possibilité d’accéder à de nouveaux matériels et augmenterons notre chiffre d’affaires.

    Ces produits sont disponibles dans les autres filiales du groupe, notamment aux Pays Bas, en Allemagne et au Danemark. Le premier objectif est de faire le bon choix des produits à référencer sur nos sites en faisant une étude de marché en France et en échangeant avec nos collègues étrangers.

    Une fois, la catégorie de produits choisie, il faudra la créer sur nos sites et système informatique et mettre en avant les produits (création de fiches produits et de contenu riche autour des produits => des guides d’achat par exemple)

    Il faudra aussi faire la promotion de la nouvelle catégorie produits auprès des internautes, notamment en investissant sur Google Adwords et surtout suivre le résultat de vos campagnes pour ajuster prix, descriptif et offre produits.

    Google analytics deviendra votre tableau de bord quotidien.  Trafic, taux de conversion mais surtout ventes seront les instruments pour mesurer votre succès.

     

    • Profil :

     

    Etudiant(e) en école de commerce.

    Qualités requises : Sens commercial, bonne capacité d’analyse et d’apprentissage, orthographe irréprochable, bon niveau d’anglais

     

    Rémunération : (entre 800€ et 1200€ selon l’école et le niveau )

    Lieu : Asnières-sur-Seine (92)

    Candidature : CV + Lettre de motivation à recrutement@mediq.com

     

    Entreprise :  Mediq france

    Catégorie : Marketing

    Date de début 08-06-2016

    Date de fin : 08-06-2016

  • E comme enfants recherche stagiaire administratif/rh (Stage)

    E COMME ENFANTS, société spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, présente sur toute l'Ile de France et le Grand Lyon recherche deux stagiaires administratif-RH pour son Siège Social basé sur Boulogne et pour l'Agence de Boulogne

    Stage conventionné du 15 août 2016 au 15 novembre 2016 ou pour juin, juillet et septembre 2016 (en fonction de vos disponibilités)

    Description du poste :

    Au sein de l'Agence ou du Siège, vous aurez pour mission :

    - la gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés,

    - la gestion administrative RH (DUE, contrats de travail, visites médicales),

    - préparation des dossiers clients, facturation...

    - préparation des dossiers salariés, rédaction de courriers, suivi des clients et des salariés...

    - mise à jour des bases de données, courrier, classement, archivage

    Entreprise :  E comme enfants

    Catégorie : Employé administratif

    Date de début 15-08-2016

    Date de fin : 15-10-2016

  • Chargé de ressources humaines h/f (stage) (Stage)

    Service Innovation Group (http://www.sigeurope.fr), est un acteur majeur du marketing opérationnel (animations, force de ventes, merchandising) pour le compte de grande marques telles que L'Oréal, Kraft, Colgate, Nestlé... avec plus de 5 000 collaborateurs terrain en grande distribution et en réseaux spécialisés.

    Service Innovation Group recrute son :

    Stagiaire Chargé de Ressources Humaines (H/F)


    Mission

    En étroite collaboration avec le Responsable Ressources Humaines. Vous serez également en contact avec les collaborateurs de l’entreprise sur un projet RH d’envergure.

    Vous serez un acteur majeur sur la mise en œuvre des Entretiens Professionnels au sein de SIG, vos missions principales s’articuleront autour de :

    -          La création des outils adaptés à l’entreprise (préparation salarié, préparation entreprise, trame d’entretien…),

    -          Organisation des entretiens selon les populations (commerciaux, salariés intermittents, collaborateurs, managers),

    -          La réalisation des entretiens en concertation avec le RRH,

    -          La collecte des données liées à ces entretiens,

    -          La réalisation d’une synthèse de ces entretiens avec vos recommandations.

    Au cours de votre mission, vous aurez la possibilité d’intervenir ponctuellement sur d’autres tâches RH comme le recrutement ou la communication interne RH.

    Ces missions ne sont pas exhaustives.

    Profil

    Formation bac+4 à bac+5 dans une filière RH (type école de commerce, master RH), vous justifiez d’une première expérience significative en RH et en gestion de projet.

    ü  Sens des responsabilités et de l’initiative

    ü  Relationnel

    ü  Autonomie

    ü  Organisation et rigueur

    ü  Dynamisme et réactivité

    Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s’inscrire au sein d’une équipe RH jeune et dynamique.

    Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Powerpoint expert, Word, Excel).

     

    Conditions 

    Stage de 6 mois à pouvoir dès que possible avec convention de stage.

    Gratification : 600 € + tickets restaurants + remboursement 50 % Carte de transport

    Poste basé à Vélizy-Villacoublay (desservi par le tram).

     

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge RH vous motive, adressez votre candidature sous la référence StageRH à l’adresse suivante : sig.emploi@sigeurope.com

    Entreprise :  Service innovation group

    Catégorie : Gestion du personnel/Paie

    Date de début 15-02-2016

    Date de fin : 15-08-2016

  • Chargé(e) de recrutement h/f (Stage)

    Présentation de l’entreprise :

    Inventiv-IT est un cabinet de conseil en informatique spécialisé dans les domaines des ERP, de la BI et du Big Data, intervenant sur de grands comptes et reconnu pour son expertise en conseil et en ingénierie. Une de nos forces et de nos spécificités est notre structure de société coopérative, mettant toujours le consultant au cœur de l'entreprise. 

    Poste et missions 

    Vous serez en charge de la constitution de viviers de candidats :

    - Recherche de talents sur les réseaux

    - Contact et qualification des candidats

    - Alimentation de la base

    - Suivi des candidatures et des entretiens

    - Reporting et statistique du recrutement

    - Etre force de proposition dans le process de recrutement

    Profil recherché (Expérience et Compétences)

    Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous montrez un fort intérêt à la fois pour les métiers du recrutement et les métiers des technologies de l’information. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, avec un sens du service client développé Vous êtes force de proposition, autonome et dynamique

    Entreprise :  Inventiv it

    Catégorie : Recrutement

    Date de début 15-02-2016

    Date de fin : 31-08-2016

  • Chargée de communication marie daâge (Stage)

    Marie Daâge est une entreprise spécialisée dans le marché du luxe des arts de la table.

    Nous créons et diffusons des collections de porcelaines peintes à la main.

    Nous travaillons donc aujourd’hui avec des unités de production intégrée ou en sous-traitance.

    Nous gérons nos propres points de vente (corners au Printemps et Au Bon Marché) et distribuons également auprès d’un réseau de magasins en France et à l’étranger et auprès de décorateurs. Nous développons également des partenariats avec l’hôtellerie et l’évènementiel. Nos distributeurs sont essentiellement à l’international, avec une très forte présence en Allemagne, Angleterre, Espagne, Italie, Japon et USA.

    En collaboration directe avec Marie Daâge, vous serez au cœur du fonctionnement d’une TPE axée sur une forte présence à l’export et une communication sur  le « savoir-faire français » avec des produits haut de gamme à forte identité « 100% made in France ».

    Préparation du Salon Maison & Objet de septembre et janvier :

    -          Mise à jour répertoire client et journalistes: adresses postales et mail

    -          Préparation invitations pour envoie postale et internet

    -          Envoie par mail et courrier de l'invitation aux clients et journalistes

    -          Commande timbres poste

    -          Etiquettes, mise sous pli et envoi

    -          Contact téléphonique clients ou contacts, relances mail

    Pour le salon de janvier/septembre gestion envoi voeux avec l'invitation

    Préparation documents :

    -          catalogues (création de fiches collections, mise à jour fiches formes...)

    -          dossier de presse

    Salon (90 % clientèle étrangère) :

    -          Installation stand

    -          Tenue du stand pendant tout ou partie du salon (accueil, prise de commandes)

    -          Rangement stand

    Post salon :

    -          Relances clients qui ne sont pas venus sur le stand, journalistes

    -          Envoi documents demandés par clients et contacts : catalogue, liste de prix

    -          Envoi documents demandés par journalistes : dossier de presse

    -          Rappel téléphonique ou par mail des nouveaux contacts clients, journalistes...

    -          Relance après envoi confirmation commande pour versement 30 % acompte.

    Relations presse :

    Création du dossier de presse :

    -          Faire faire les photos nouvelles collections

    -          Texte de présentation des collections

    -          Mise en page, impression du dossier de presse

    -          Envoi par mail ou courrier, ou préparation pour distribution pendant le salon

    Organisation petit déjeuner de presse ou autres évènement pour présenter les nouvelles collections :

    -          Création invitations : envoie postal et internet

    -          Contacts téléphoniques

    Articles de presse :

    -          Contact journalistes, pigistes

    -          préparation shopping

    Vente :

    -       Présence sur notre stand de Printemps

    PROFIL RECHERCHÉ

          -    Etudiant, Bac+1 à Bac+3

          -    Ecole de commerce ou de communication

          -    Aisance indispensable sur Photoshop et Indesign

          -    Maîtrise du Pack Office

          -    Anglais indispensable

          -    Curiosité et autonomie. Méthode et bon sens. Sensibilité à l’univers artistique et bon relationnel en équipe restreinte.

    CONDITIONS

    -Stage plein temps à partir de janvier 2016.

    -          Présence au showroom, Paris 8ème

    -          Ce stage ne peut être réalisé sur un rythme en alternance ou à temps partiel

     

    Entreprise :  Marie daâge

    Catégorie : Communication Interne / Externe

    Date de début 01-01-2016

    Date de fin : 01-01-2017