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  • Sosie excel de données d'un site (Stage)

    Je cherche une personne qui saisise l'annuaire d'un site internet (1700 noms) sous excel.

    Entreprise :  Axa

    Catégorie : Autre

    Date de début 10-08-2016

    Date de fin : 17-08-2016

  • Category manager web h/f (Stage)

    Créez et gérez de A à Z votre propre catégorie de produits sur notre site marchand. Devenez responsable de votre propre business internet (des investissements publicitaires aux ventes). Formez-vous aux techniques du webmarketing. Et travaillez dans un environnement international en collaboration avec nos filiales aux Pays Bas, Allemagne et Danemark.

    • Entreprise :

    Mediq (25M€ de CA, 90 personnes) est la filiale française du groupe Mediq (2,6MM€ de CA, 8500 personnes) présent dans 15 pays et spécialisé dans la vente de matériel médical et de médicaments aux professionnels de santé et aux patients.

    En France, Mediq est le leader de la vente à distance de matériel médical auprès des professionnels de santé. Ses clients sont par exemple les médecins et kinésithérapeutes libéraux mais aussi les grandes entreprises et les administrations. Spécialiste du marketing direct, Mediq vend principalement via des catalogues, des sites Internet et des commerciaux sédentaires. 

     

    • Mission :

    Ce stage a pour enjeu le développement commercial de notre activité. Nous partons du constat que pour grandir sur le web, nous avons un levier fort encore peu exploité qui est l’élargissement de notre offre à de nouvelles catégories produits.

    En créant ces nouvelles catégories, nous offrirons à nos clients la possibilité d’accéder à de nouveaux matériels et augmenterons notre chiffre d’affaires.

    Ces produits sont disponibles dans les autres filiales du groupe, notamment aux Pays Bas, en Allemagne et au Danemark. Le premier objectif est de faire le bon choix des produits à référencer sur nos sites en faisant une étude de marché en France et en échangeant avec nos collègues étrangers.

    Une fois, la catégorie de produits choisie, il faudra la créer sur nos sites et système informatique et mettre en avant les produits (création de fiches produits et de contenu riche autour des produits => des guides d’achat par exemple)

    Il faudra aussi faire la promotion de la nouvelle catégorie produits auprès des internautes, notamment en investissant sur Google Adwords et surtout suivre le résultat de vos campagnes pour ajuster prix, descriptif et offre produits.

    Google analytics deviendra votre tableau de bord quotidien.  Trafic, taux de conversion mais surtout ventes seront les instruments pour mesurer votre succès.

     

    • Profil :

     

    Etudiant(e) en école de commerce.

    Qualités requises : Sens commercial, bonne capacité d’analyse et d’apprentissage, orthographe irréprochable, bon niveau d’anglais

     

    Rémunération : (entre 800€ et 1200€ selon l’école et le niveau )

    Lieu : Asnières-sur-Seine (92)

    Candidature : CV + Lettre de motivation à recrutement@mediq.com

     

    Entreprise :  Mediq france

    Catégorie : Marketing

    Date de début 08-06-2016

    Date de fin : 08-06-2016

  • E comme enfants recherche stagiaire administratif/rh (Stage)

    E COMME ENFANTS, société spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, présente sur toute l'Ile de France et le Grand Lyon recherche deux stagiaires administratif-RH pour son Siège Social basé sur Boulogne et pour l'Agence de Boulogne

    Stage conventionné du 15 août 2016 au 15 novembre 2016 ou pour juin, juillet et septembre 2016 (en fonction de vos disponibilités)

    Description du poste :

    Au sein de l'Agence ou du Siège, vous aurez pour mission :

    - la gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés,

    - la gestion administrative RH (DUE, contrats de travail, visites médicales),

    - préparation des dossiers clients, facturation...

    - préparation des dossiers salariés, rédaction de courriers, suivi des clients et des salariés...

    - mise à jour des bases de données, courrier, classement, archivage

    Entreprise :  E comme enfants

    Catégorie : Employé administratif

    Date de début 15-08-2016

    Date de fin : 15-10-2016

  • Chargé de ressources humaines h/f (stage) (Stage)

    Service Innovation Group (http://www.sigeurope.fr), est un acteur majeur du marketing opérationnel (animations, force de ventes, merchandising) pour le compte de grande marques telles que L'Oréal, Kraft, Colgate, Nestlé... avec plus de 5 000 collaborateurs terrain en grande distribution et en réseaux spécialisés.

    Service Innovation Group recrute son :

    Stagiaire Chargé de Ressources Humaines (H/F)


    Mission

    En étroite collaboration avec le Responsable Ressources Humaines. Vous serez également en contact avec les collaborateurs de l’entreprise sur un projet RH d’envergure.

    Vous serez un acteur majeur sur la mise en œuvre des Entretiens Professionnels au sein de SIG, vos missions principales s’articuleront autour de :

    -          La création des outils adaptés à l’entreprise (préparation salarié, préparation entreprise, trame d’entretien…),

    -          Organisation des entretiens selon les populations (commerciaux, salariés intermittents, collaborateurs, managers),

    -          La réalisation des entretiens en concertation avec le RRH,

    -          La collecte des données liées à ces entretiens,

    -          La réalisation d’une synthèse de ces entretiens avec vos recommandations.

    Au cours de votre mission, vous aurez la possibilité d’intervenir ponctuellement sur d’autres tâches RH comme le recrutement ou la communication interne RH.

    Ces missions ne sont pas exhaustives.

    Profil

    Formation bac+4 à bac+5 dans une filière RH (type école de commerce, master RH), vous justifiez d’une première expérience significative en RH et en gestion de projet.

    ü  Sens des responsabilités et de l’initiative

    ü  Relationnel

    ü  Autonomie

    ü  Organisation et rigueur

    ü  Dynamisme et réactivité

    Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s’inscrire au sein d’une équipe RH jeune et dynamique.

    Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Powerpoint expert, Word, Excel).

     

    Conditions 

    Stage de 6 mois à pouvoir dès que possible avec convention de stage.

    Gratification : 600 € + tickets restaurants + remboursement 50 % Carte de transport

    Poste basé à Vélizy-Villacoublay (desservi par le tram).

     

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge RH vous motive, adressez votre candidature sous la référence StageRH à l’adresse suivante : sig.emploi@sigeurope.com

    Entreprise :  Service innovation group

    Catégorie : Gestion du personnel/Paie

    Date de début 15-02-2016

    Date de fin : 15-08-2016

  • Chargé(e) de recrutement h/f (Stage)

    Présentation de l’entreprise :

    Inventiv-IT est un cabinet de conseil en informatique spécialisé dans les domaines des ERP, de la BI et du Big Data, intervenant sur de grands comptes et reconnu pour son expertise en conseil et en ingénierie. Une de nos forces et de nos spécificités est notre structure de société coopérative, mettant toujours le consultant au cœur de l'entreprise. 

    Poste et missions 

    Vous serez en charge de la constitution de viviers de candidats :

    - Recherche de talents sur les réseaux

    - Contact et qualification des candidats

    - Alimentation de la base

    - Suivi des candidatures et des entretiens

    - Reporting et statistique du recrutement

    - Etre force de proposition dans le process de recrutement

    Profil recherché (Expérience et Compétences)

    Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous montrez un fort intérêt à la fois pour les métiers du recrutement et les métiers des technologies de l’information. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, avec un sens du service client développé Vous êtes force de proposition, autonome et dynamique

    Entreprise :  Inventiv it

    Catégorie : Recrutement

    Date de début 15-02-2016

    Date de fin : 31-08-2016

  • Chargée de communication marie daâge (Stage)

    Marie Daâge est une entreprise spécialisée dans le marché du luxe des arts de la table.

    Nous créons et diffusons des collections de porcelaines peintes à la main.

    Nous travaillons donc aujourd’hui avec des unités de production intégrée ou en sous-traitance.

    Nous gérons nos propres points de vente (corners au Printemps et Au Bon Marché) et distribuons également auprès d’un réseau de magasins en France et à l’étranger et auprès de décorateurs. Nous développons également des partenariats avec l’hôtellerie et l’évènementiel. Nos distributeurs sont essentiellement à l’international, avec une très forte présence en Allemagne, Angleterre, Espagne, Italie, Japon et USA.

    En collaboration directe avec Marie Daâge, vous serez au cœur du fonctionnement d’une TPE axée sur une forte présence à l’export et une communication sur  le « savoir-faire français » avec des produits haut de gamme à forte identité « 100% made in France ».

    Préparation du Salon Maison & Objet de septembre et janvier :

    -          Mise à jour répertoire client et journalistes: adresses postales et mail

    -          Préparation invitations pour envoie postale et internet

    -          Envoie par mail et courrier de l'invitation aux clients et journalistes

    -          Commande timbres poste

    -          Etiquettes, mise sous pli et envoi

    -          Contact téléphonique clients ou contacts, relances mail

    Pour le salon de janvier/septembre gestion envoi voeux avec l'invitation

    Préparation documents :

    -          catalogues (création de fiches collections, mise à jour fiches formes...)

    -          dossier de presse

    Salon (90 % clientèle étrangère) :

    -          Installation stand

    -          Tenue du stand pendant tout ou partie du salon (accueil, prise de commandes)

    -          Rangement stand

    Post salon :

    -          Relances clients qui ne sont pas venus sur le stand, journalistes

    -          Envoi documents demandés par clients et contacts : catalogue, liste de prix

    -          Envoi documents demandés par journalistes : dossier de presse

    -          Rappel téléphonique ou par mail des nouveaux contacts clients, journalistes...

    -          Relance après envoi confirmation commande pour versement 30 % acompte.

    Relations presse :

    Création du dossier de presse :

    -          Faire faire les photos nouvelles collections

    -          Texte de présentation des collections

    -          Mise en page, impression du dossier de presse

    -          Envoi par mail ou courrier, ou préparation pour distribution pendant le salon

    Organisation petit déjeuner de presse ou autres évènement pour présenter les nouvelles collections :

    -          Création invitations : envoie postal et internet

    -          Contacts téléphoniques

    Articles de presse :

    -          Contact journalistes, pigistes

    -          préparation shopping

    Vente :

    -       Présence sur notre stand de Printemps

    PROFIL RECHERCHÉ

          -    Etudiant, Bac+1 à Bac+3

          -    Ecole de commerce ou de communication

          -    Aisance indispensable sur Photoshop et Indesign

          -    Maîtrise du Pack Office

          -    Anglais indispensable

          -    Curiosité et autonomie. Méthode et bon sens. Sensibilité à l’univers artistique et bon relationnel en équipe restreinte.

    CONDITIONS

    -Stage plein temps à partir de janvier 2016.

    -          Présence au showroom, Paris 8ème

    -          Ce stage ne peut être réalisé sur un rythme en alternance ou à temps partiel

     

    Entreprise :  Marie daâge

    Catégorie : Communication Interne / Externe

    Date de début 01-01-2016

    Date de fin : 01-01-2017

  • Marie daâge diffusion sa – assistant (e) manager (Stage)

    MARIE DAÂGE, distribue ses créations de porcelaine peinte à la main, en France et à l’international (Londres, New-York, Madrid..), à travers des grands magasins haut de gamme et des magasins de prestige indépendants.

    Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager

    1/ Administration des ventes

    ·       Suivi des relations clientèle France et export

    ·       Gestion commerciale

    ·       Gestion administrative logistique (douanes, transitaires)

    ·       Suivi des commandes, contrôle qualité , logistique envoi

    ·       Mise à jour des bases de données (clients, interior designers, journalistes, boutiques, prospects, vip…)

    ·       Assurer la mise à jour du site internet mariedaage.com

    ·       Rédiger les supports institutionnels (plaquettes, invitations, revues de presse)

    ·       Suivi des stocks

     

    2/ Conseil et vente sur notre espace au Printemps Haussmann, Paris 9ème, en lien étroit avec le siège

    ·      Conseil et fidélisation de la clientèle

    ·      Développement et optimisation du chiffre d’affaire

    ·      Merchandising adapté à la marque

    ·      Etablissement et suivi des commandes

    ·      Gestion des stocks

    Entreprise :  Marie daâge

    Catégorie : Commercial/Ingénieur Technico-Commercial

    Date de début 06-10-2016

    Date de fin : 30-08-2017

  • Corporate hr officer (Stage)

    Entreprise :

    Amaris est un Groupe International de Conseil en Technologies et Management, présent dans plus de 40 implantations à travers le monde qui fonde sa croissance sur des equipes à taille humaine et apporte à ses client et consultants une relation de PROXIMITE et des projets à forte VALEUR AJOUTEE

    Job Description:

    Dans le cadre d’un stage de césure ou de fin d’études, vous travaillerez directement en collaboration avec le/la Responsable des Ressources Humaines. Vos principales missions seront :

    • Préparation, administration et contrôle des salaires

    • Assurer le reporting RH

    • Vérification que les contrats de travail, addendum… tous documents RH soient en accord avec les politiques de l’entreprise et avec les règlementations gouvernementales

    • Assurer la cohérence de la base de données

    • Pilotage des rémunérations

    • Préparer les documents RH

    Ideal Candidate :

    Une première expérience dans les Ressources Humaines est préférable.

    Vous maîtrisez les outils informatiques et Excel (pivot charts, etc).

    Vous avez également une forte capacité à identifier les problèmes et à apporter des solutions, de la rigueur, intégrité et confidentialité.

    Vous devez maîtriser l’anglais et le français.

    Entreprise :  Amaris

    Catégorie : Gestion du personnel/Paie

    Date de début 04-08-2016

    Date de fin : 04-02-2017

  • Assistant chef de produit (Stage)

    Présentation de la mission

    Leader mondial dans son domaine, PayByPhone est un service du groupe PayPoint plc (FTSE 250), spécialisé dans les services de paiement par téléphone mobile pour le stationnement et les services de mobilité urbaine.

    Fort d’un développement rapide sur un marché en pleine croissance, nous recherchons actuellement une personne pour nous aider sur la gestion de projet et le développement de services de paiement mobile en France.

    Contenu de la Mission

    • Aide à la mise en place de villes et projets techniques sur des services de paiement par mobile urbains (stationnement, vélos, taxi, transport…)
    • Aide à la conception des nouveaux services (définition, cahier des charges)
    • Création d’outils de commercialisation
    • Participation aux appels d’offres
    • Etudes de marché

    Profil recherché

    • Ecole ingénieur ou Ecole de commerce
    • Orienté nouvelles technologies et attrait pour le web en général
    • Pragmatique, organisé(e), proactif, synthétique, et créatif dans le cadre du développement de nouveaux services.
    • Maîtrise complète de Powerpoint et Excel.
    • Bon niveau en Anglais
    • Bases en langages informatiques non obligatoires mais appréciées
    • Niveau Bac+3 à Bac+5
    • Durée du stage : 6 mois minimum
    • Date de début : le plus tôt possible

    Contactez-nous

    Vous êtes motivés, autonome et vous êtes intéressés pour évoluer dans une équipe jeune et dynamique, à la culture startup, mais appartenant à un groupe mondial ?

    Rejoignez-nous en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation !

    Entreprise :  Mobile payment services

    Catégorie : Chef de Groupe/Marché/Produit/Publicité

    Date de début 03-08-2016

    Date de fin : 03-08-2016

  • Chargé de marketing & commercial (Stage)

    Présentation de la mission

    Leader mondial dans son domaine, PayByPhone est un service du groupe PayPoint plc (FTSE 250), spécialisé dans les services de paiement par téléphone mobile pour le stationnement et les services de mobilité urbaine.

    Fort d’un développement rapide sur un marché en pleine croissance, nous recherchons actuellement une personne pour nous aider sur la partie Marketing & Commerciale dans le développement de services de paiement mobile en France. 

    Contenu de la Mission

    • Marketing & Communication web (Gestion du site et des réseaux sociaux, enquêtes, création de visuels etc.)
    • Aide au développement de nouveaux services
    • Gestion de divers projets de types administratifs et marketing selon besoin
    • Développement commercial auprès des villes et opérateurs de stationnement
    • Support service clientèle

    Profil recherché

    • Commercial / Marketing, Attrait pour les nouvelles technologies et le web en général
    • Dynamique, réactif (ve), extraverti(e), organisé(e), polyvalent(e)  et tenace
    • Autres Compétences : connaissances des réseaux sociaux, qualités rédactionnelles, très    bonne maîtrise de Powerpoint, Word et Excel
    • Bases en montages vidéo simple appréciées,
    • Niveau  Bac+2 à Bac+5
    • Durée du stage : 6 mois minimum
    • Date de début : Immédiatement

    Contactez-nous

    Vous êtes motivés, autonome et vous aimez travailler dans une structure légère et dynamique, rejoignez-nous en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation : job@paybyphone.fr

    Entreprise :  Mobile payment services

    Catégorie : Marketing

    Date de début 03-08-2016

    Date de fin : 03-08-2016

  • Recruitment officer (Stage)

    Entreprise :

    Amaris is an international group of Consultants in Technology and Management, with more than 40 offices across the world. Amaris' success is based largely on personalized service which creates a close relationship between their Clients and their Consultants, which in turn, adds value to their projects.

    Job Description :

    Through an internship for a period of 6 months that can be extended, you will join our recruitment platform located in Barcelona and work in direct collaboration with the managers of our worldwide subsidiaries.

     

    Your main missions will be:

     

    1. Collection and analysis of the managers’ needs,

    2. Writing and publishing the different job offers and follow-up on the job boards

    3. Sourcing, hunting and the development of a network of specialized candidates using internal data, job boards and social networks

    4. Identification and qualification of potential candidates

    5. Administration of applications through the entire recruitment process

    6. Set up and administration of search agents

    7. Pre-selection interviews through phone calls

    8. Interviews planning with managers

    9. Weekly reporting with your team

    Ideal Candidate :

    You are fluent in English.

    Studing with a Bachelor’s or Master’s degree (school, university), ideally you have had experience in similar business lines or environment. Good communication skills, leadership, dynamism, the ability to identify talents and let them grow and you must have the desire to join a fast growing company.

    Another language is an advantage (Dutch, German, Polish, …)

    Proficiency of Microsoft Office, Outlook and Internet is advantageous.

    Ideally you have had international experience in a multicultural environment.

    You will receive training and throughout your process of integration, individual support on all aspects of recruitment.

    Entreprise :  Amaris

    Catégorie : Gestion du personnel/Paie

    Date de début 15-08-2016

    Date de fin : 03-02-2017

  • Travel agency manager (Stage)

    Entreprise :

    Amaris is an international group of Consultants in Technology and Management, with more than 40 offices across the world. Amaris' success is based largely on personalized service which creates a close relationship between their Clients and their Consultants, which in turn, adds value to their projects.

    Job Description :

    Under the responsibility of the General Service Manager, your mission will consist in leading the Travel Agency department of the group Amaris

    Your main missions & responsibilities will be to:

    1. Recruit, manage & train travel agency team members

    2. Identify the most efficient and cost effective solutions to optimize the travel expenses of the group trips, including planes, hostels, cars(…)

    3. Be proactive & involve your team in the constant improvement of our current travel application and processes

    4. Manage prioritize within your department

    5. Be responsible of the accurate follow up & re-invoicing of all travel expenses to the group’s subsidiaries

    6. Deliver maximum level of service to all employees of the group thanks to the professionalism of your team members and efficiency of your communication skills

    7. Be guarantor of the positive image and level of service delivered by the group’s travel agency

    According to your involvement and skills, you will be able to actively take part to the development of our Travel agency SST Events Experiences which works with our external clients

    Ideal Candidate :

    Fully proficient on Amadeus (ticketing, grouping, invoicing…) + Fluent level in English are mandatory

    You are graduated, ideally in tourism or similar studies; You are interested in developing a career in the travel agency & touristic sectors

    Ideally you have a previous experience on a travel agency or tour operator

    You are dynamic and have good communication skills and wish to develop yourself in a fast growing international environment.

    Entreprise :  Amaris

    Catégorie : Conseil aux entreprises

    Date de début 01-09-2016

    Date de fin : 01-03-2017

  • Purchasing manager (Stage)

    Entreprise :

    Amaris is an international group of Consultants in Technology and Management, with more than 40 offices across the world. Amaris' success is based largely on personalized service which creates a close relationship between their Clients and their Consultants, which in turn, adds value to their projects.

    Job Description :

    Starting with an internship that can lead to a contract of a longer duration, and under the responsibility of the General Services Manager, your mission will consist in creating a Purchasing department in Asia in order to answer the groups Worldwide needs. You will be in charge of performing needs analyses, negotiating various service provisions, contractualizing the purchase and monitoring that the contracts are enforced and the orders are fulfilled.

     

    - Defining processes, auditing the existing ones, implementing a strategy, identifying quick wins, mapping etc…

    -  More particularly, you will be in charge of negotiating, listing and deploying IT agreements (hardware and software), VoIP and mobile Telecommunications, Office Management contracts: Office Lease contracts, furniture, cleaning services…

    - According to the activity and your performance, the tasks could be extended to other purchasing segments.

    - Manage RFI-RFPs from A to Z autonomously

    - Recruit & manage your future team members in order to answer our rampant need

    - Daily manage internal & external stake holders

    Ideal Candidate :

    Studying at a Business or Engineering School, you have ideally already had a first professional experience in the field of purchasing. Strong negotiation skills are mandatory.

    You master office tools and you have specialized knowledge of the purchasing process.

    You have a perfect command of the French and the English language.

    You are rigorous and organized. Young and dynamic, you want to thrive in a pleasant environment. You react quickly when you encounter problems and know how to share your expertise. Rigorous and reliable, you are someone we can count on. Versatile, you show availability and openness.

    Entreprise :  Amaris

    Catégorie : Conseil aux entreprises

    Date de début 01-09-2015

    Date de fin : 01-03-2016

  • Office manager (Stage)

    Job Description :

    You will work under the responsibility of the General Services Manager and will be in charge of the global real estate strategy of the group.

    - Benchmark market price evolution and compare to our current rental level

    Manage all the office projects of the group Amaris (office moves and/or extensions):

    - Need definition with our directors / sourcing / price studies & comparison / recommendations (…)

    - Organize all the logistic & communication aspects with all departments involved (Finance, Legal, Marketing, Purchasing…)

    -Research & reference providers to enable all our employees to work autonomously and in good conditions (Internet providers, office furniture, electrician, cleaning company…)

    - Manage priorities by:

    - Focusing efforts on most important schemes

    - Deliver key data & dashboards to the attention of top Management in order for them to easily take the good decisions related to the group office strategy

    - Take part to the development of our application enabling to monitor all KPIS & key information related to our offices

    - Recruit, train & manage your future team members in order to answer our rampant needs

    Ideal Candidate :

    You are graduated from a business or engineering school and you are looking for a full time position.

    You are an organised and rigorous person, with a certain taste for quality in work. Young and dynamic, you want to blossom contributing to a company in full expansion. You are able to react quickly in front of problems and like to share your knowledge, your know-how and your point of view.

    You will receive a personal training during your integration period in the company.

    You have to master English and ideally another language (German, Spanish or French).

    Entreprise :  Amaris

    Catégorie : Chef de Groupe/Marché/Produit/Publicité

    Date de début 01-09-2016

    Date de fin : 01-03-2017

  • Legal adviser (Stage)

    Within an internship of 6 months minimum, your assignment will consist in completing a global audit of different companies of the Group. Within the Legal Department, you will be in direct contact with the Directors of each company. Your work may be divided into several assignments:           

     

    Job description:

    1. Intellectual property: understand the challenges of a brand with an international dimension

    2. Insurance: policy implementation – risk analysis

    3. Commercial contracts: handle contracts within a complex international context, as well as secure intergroup contractual relations,

    4. Current accounts agreements – load distribution contract – partnership agreement – delegations of power/signature

    5. Operations on structures (headquarter transfers, capital increase, transfers, appointment of managers etc.)

    6. Have a role in the implementation process

      1. Verifying contracts

      2. Training

      3. Developing tools

    7. Be the Amaris expansion vector all the while controlling the impact of such operations  

    Entreprise :  Amaris

    Catégorie : Conseil Juridique/Avocat

    Date de début 01-09-2016

    Date de fin : 01-03-2017

  • Insurance risk manager (Stage)

    Dans le cadre d’un stage de six mois minimum et rattaché(e) au service juridique, vos missions seront les suivantes :

    1. Audit des contrats d’assurances (Responsabilité Civile Professionnelle, Exploitation, Assurances locales dans tous les pays du Groupe),

    2. Négociation des contrats d’assurances,

    3. Mise en place de contrats,

    4. Gestion des courtiers/relations avec les courtiers dans le monde,

    5. Optimisation des couvertures, validation des obligations en matière de couverture sociale.

    Entreprise :  Amaris

    Catégorie : Conseil Juridique/Avocat

    Date de début 01-09-2016

    Date de fin : 01-03-2017

  • Chargé(e) de recrutement (Stage)

    Amaris est un Groupe International de Conseil en Technologies et Management, présent dans plus de 40 implantations à travers le monde qui fonde sa croissance sur des equipes à taille humaine et apporte à ses client et consultants une relation de PROXIMITE et des projets à forte VALEUR AJOUTEE.

    Votre rôle :

    Dans le cadre d'un stage ou d’une année de césure, vous rejoignez une équipe de recrutement jeune et dynamique basée à Barcelone. En toute autonomie, vous intervenez pour le recrutement de nos différentes filiales à l'échelle internationale.

    En relation directe avec nos Managers, vos principales missions seront les suivantes :

    1. Recueil et analyse des besoins des managers

    2. Sourcing sur les bases de données interne et externe des profils débutants et expérimentés

    3. Rédaction, diffusion et suivi des annonces sur les différents jobboards

    4. Développement d’un réseau et créer un portefeuille de candidats

    5. Chasse de tête

    6. Evaluation des candidatures en pré-qualification téléphonique

    7. Suivi du processus de recrutement

    8. Participer aux réunions de recrutement

    9. Effectuer un reporting hebdomadaire auprès de votre responsable opérationnel

       

    Vous suivrez une formation pratique et un accompagnement tout au long de votre processus d’intégration dans la société sur l’ensemble des facettes du métier du recrutement. De plus, des possibilités d’évolution sont possibles au cours de ce stage.

    Profil recherché :

    De formation supérieure bac+5, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. De nature curieuse et doté(e) de capacités de conviction et de dynamisme, vous avez des aptitudes à détecter les talents et les convaincre de rejoindre un groupe international en pleine croissance.

    Vous maîtrisez l’Anglais et le Français, une autre langue étant un plus. Une expérience préalable à l'international dans un cadre multiculturel est un véritable atout.

    Entreprise :  Amaris

    Catégorie : Recrutement

    Date de début 01-08-2016

    Date de fin : 01-02-2017

  • Stage relation presse natixis asset management (Stage)

    URGENT bonnes conditions de travail - rigueur et sens de l'oganisation sont indispensables pour ce poste.

    Entreprise :  Natixis asset management

    Catégorie : Relations Presse - Relations Publiques

    Date de début 19-10-2016

    Date de fin : 15-04-2017

  • Bob! dépannage recrute 2 stagiaires de 6 mois pour la rentrée! (Stage)

    Bob Dépannage, startup basée au Numa à Paris, recherche deux supers stagiaires à partir de septembre 2015 pour une durée de six mois.


    A PROPOS DE BOB!


    Bob! Dépannage est une jeune start-up qui a pour objectif de révolutionner le dépannage à domicile. Notre mission, le rendre plus pratique, plus sexy et beaucoup plus abordable !
    Ce que nous souhaitons ? Devenir un leader dans le dépannage à domicile sur Paris (dans un premier temps). Rejoignez-nous !
    Vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez consulter notre site internetwww.bobdepannage.fr.

    DETAIL DE L'OFFRE

    En étroite collaboration avec le fondateur, tu interviens sur plusieurs sujets: la gestion de l’entreprise au quotidien, la mise en place de partenariats, la prospection, le marketing et la communication, etc.
    Ce stage très complet et immersif te permettra d’échanger, d’apprendre, de créer, d’innover et de me mettre en place les solutions que nous aurons trouvées pour booster Bob! Dépannage.
    Le détail (non exhaustif) de ce que nous ferons :
    - Répondre aux demandes d’intervention des clients (de l’appel à la prise en compte du feedback)
    - Assistance dans la gestion et le pilotage de l’activité au quotidien et mise en place de process afin de l’automatiser
    - Prospection et mise en place de partenariats
    - Recherche d’opportunités de croissance
    - Mise à jour et suivi des KPIs et tableaux de bords
    - Gestion de la communication, du marketing et des réseaux sociaux
    - Publication de contenu sur notre site, participation active sur les forums
    - Recrutement des artisans partenaires

    PROFIL

    - BAC+4, BAC +5 en école d’ingénieur ou de commerce.
    - Un esprit d’entrepreneur avec une très forte envie de créer, d’innover, de développer.
    - Une capacité à détecter des opportunités et des solutions la où les autres voient des obstacles.
    - Pro actif, orienté business et résultat, tu sais résoudre les problèmes.
    - Une forte sensibilité client. L’expérience client doit être exceptionnelle.
    - Autonome, souhaitant prendre des responsabilités et s’impliquer dans un projet.

    Tu souhaites postuler, rien de plus plus simple, rendez-vous sur notre site web www.bobdepannage.fr, section recrutement. A très vite !

    Entreprise :  Bob! dépannage

    Catégorie : Communication Interne / Externe

    Date de début 01-09-2016

    Date de fin : 03-03-2017

  • Stage (Stage)

    Missions de sourcing, pre selection des candidats, mise en rdvs et entretiens sur des postes fonctions commerciales et Supply Chain

    Entreprise :  Id search

    Catégorie : Gestion du personnel/Paie

    Date de début 15-09-2016

    Date de fin : 31-12-2016